各區縣、開發區住建局,西咸新區住建局,各工程勘察設計企業、施工圖審查機構:
為進一步加強勘察設計市場監管,督促提高勘察設計質量,按照《2022年工程勘察設計企業和施工圖審查機構動態監督檢查方案》(陜建發〔2022〕181號)要求,市住建局于11月-12月開展了動態監督檢查,現將檢查情況通報如下:
一、基本情況
本次檢查,邀請行業專家,從西安市施工圖聯合審查云平臺中隨機抽取了28個施工圖審查完成的項目,抽查了學校、醫院、超限高層、保障性住房及市政等項目類型,共涉及13家勘察企業、26家設計企業和16家施工圖審查機構。重點檢查了抗震設防、無障礙設計、結構安全等方面執行國家強制性標準情況。
抽查結果表明,大部分勘察設計企業能夠認真貫徹執行國家法律法規和工程建設強制性標準,勘察設計水平平穩。本次抽查的28個工程項目中,勘察專業未發現違反強制性條文,設計共計檢查出違反強制性標準條文5條,一般性條文336條,其他問題265條(見附件1、2)。
二、存在問題
(一)設計質量方面。部分設計企業存在不重視三級校審的情況,內部校審制度流于形式,圖紙存在的錯、漏、碰等問題較多,經施工圖審查完成的3個項目仍存在違反工程強制性標準條文現象,勘察設計和施工圖審查水平需進一步提高。
1.由西安利群建筑工程設計有限公司設計,西安浩豐人防工程咨詢有限公司審查的西安醫學院第二附屬醫院改擴建項目,建筑專業存在不滿足《建筑設計防火規范》GB50016-2014(2018版)第6.2.2條和第5.5.17-1條規定的情況;
2.由北京華茂中天建筑規劃設計有限公司設計,陜西華瑞建設工程技術咨詢有限公司審查的佰鄰街1#項目,建筑專業存在不滿足《建筑設計防火規范》GB50016-2014(2018版)6.4.4條;結構專業存在不滿足《建筑抗震設計規范》GB50011-2010(2016版)6.3.3-2條規定的情況;
3.由寧波市明森建筑設計院有限公司設計,陜西中聯華秦工程咨詢有限公司審查的西安市公安局雁塔分局昆明路派出所及警務技能訓練用房項目,結構專業存在不滿足《民用建筑設計統一標準》GB50352-2019第6.8.6條規定的情況。
(二)施工圖審查方面。
1.個別施工圖審查機構未嚴格遵守有關政策文件要求。如西安鴻發施工圖設計審查有限責任公司對于未批先建工程未依據省住建廳文件要求進行施工圖審查;
2.個別施工圖審查機構,接審人員不認真審核項目資料,存在圖紙、計算書、報建資料等不完全,或規劃總平圖未加蓋審核章等問題,造成接審后進行數據變更修改。
三、處理意見
1.對違反工程強制性條文的西安利群建筑工程設計有限公司、北京華茂中天建筑規劃設計有限公司、寧波市明森建筑設計院有限公司給予通報批評,限期1個月內整改,整改期間不得在西安市承接新的設計業務。違反強制性條文的問題由項目所在地建設主管部門根據整改情況依法依規進一步處理,處理結果報市住建局勘察設計處。
2.對漏審工程強制性條文的西安浩豐人防工程咨詢有限公司、陜西華瑞建設工程技術咨詢有限公司、陜西中聯華秦工程咨詢有限公司給予通報批評,限期1個月內整改到位,整改期間不得在西安市承接新的審查業務。項目所在地建設主管部門根據整改情況進行處理,處理結果報市住建局勘察設計處。
3.對西安鴻發施工圖設計審查有限責任公司給予通報批評,限期1個月內整改,整改期間不得承接新的審查業務,整改完成情況報市住建局勘察設計處。
四、工作要求
(一)市住建局對存在問題的項目均已下發了整改通知書,要求勘察、設計單位逐項進行整改,并將修改后的勘察文件和施工圖設計文件送原審查機構復審,涉及施工圖變更的需在數字化審圖平臺提請修改,確保滿足相關技術標準。抽查項目存在的問題由屬地住建主管部門負責落實整改,對已實施的項目督促建設單位組織對工程實體進行核查整改,切實保障工程實體質量。
(二)各勘察、設計企業要組織技術人員,對檢查發現的典型問題逐一學習,舉一反三,加強內部校審,進一步完善質量管理體系,全面落實勘察、設計項目負責人和專業技術人員的質量安全責任,組織從業人員學習新版國標通用規范,應充分考慮方案設計、施工圖設計等實施周期,銜接好國家標準的執行時間。
(三)各審查機構要嚴格落實主管部門政策要求,切實履行審查職責,嚴格按照規范標準和審查要點開展審查,強化專業技術人員責任意識,加大對審查人員的培訓力度,確保審查質量。
(四)各區、縣和開發區住建管理部門要按照事權下放后的職責,加強對本轄區勘察設計單位和施工圖審查機構的監督管理,采取定期或者不定期的方式,對屬地工程項目開展勘察設計專項檢查。
附件:1.勘察設計質量檢查情況匯總表
2. 抽查項目典型問題匯總表
西安市住房和城鄉建設局
2023年2月24日
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60
一、個人所得稅稅率表 1、工資范圍在1-5000元之間的,包括5000元,適用個人所得稅稅率為0%; 2、工資范圍在5000-8000元之間的,包括8000元,適用個人所得稅稅率為3%; 3、工資范圍在8000-17000元之間的,包括17000元,適用個人所得稅稅率為10%; 4、工資范圍在17000-30000元之間的,包括30000元,適用個人所得稅稅率為20%; 5、工資范圍在30000-40000元之間的,包括40000元,適用個人所得稅稅率為25%; 6、工資范圍在40000-60