古建筑工程資質辦理
東睿建筑公司資質代理公司提供古建筑工程資質的辦理、增項、升級、轉讓、延期等,建筑施工企業古建筑工程資質甲級和乙級資質代理咨詢服務，以及工程施工企業資質托管等多項專業事務;本欄目詳細介紹古建筑工程資質辦理的流程費用及需要具備的資質新標準和主要辦理條件,希望對大家有所幫助,東睿企服力求為廣大客戶提供專業優質的資質服務。
服務區域：全國
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東睿建筑公司資質代理公司提供古建筑工程資質的辦理、增項、升級、轉讓、延期等,建筑施工企業古建筑工程資質甲級和乙級資質代理咨詢服務，以及工程施工企業資質托管等多項專業事務;本欄目詳細介紹古建筑工程資質辦理的流程費用及需要具備的資質新標準和主要辦理條件,希望對大家有所幫助,東睿企服力求為廣大客戶提供專業優質的資質服務。
古建筑工程專業承包資質分為一級、二級、三級。
一級資質標準
企業資產：凈資產 2000 萬元以上。
企業主要人員：
(1)建筑工程專業一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱;結構、風景園林等專業中級以上職稱人員不少于 8 人，且專業齊全。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于 20 人，且人員齊全。
企業工程業績：
近 5 年承擔過下列 2 類或某 1 類的 2 項工程的施工，工程質量合格。
(1)單體建筑面積 600 平方米以上的仿古建筑工程;
(2)國家重點文物保護單位的主要古建筑修繕工程。
二級資質標準
企業資產：凈資產 1000 萬元以上。
企業主要人員：
(1)建筑工程專業注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;結構、風景園林等專業中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業齊全。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 12人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于 12 人，且人員齊全。
企業工程業績：
近 5 年承擔過下列 2 類或某 1 類 2 項工程的施工，工程質量合格。
(1)單體建筑面積 300 平方米以上的仿古建筑工程;
(2)省級重點文物保護單位的主要古建筑修繕工程。
三級資質標準
企業資產：凈資產 400 萬元以上。
企業主要人員：
(1)建筑工程專業注冊建造師不少于 2 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格;結構、風景園林等專業中級以上職稱不少于 3 人，且專業齊全。
(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 8人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的砧細工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩繪工、推光漆工、匾額工、砌花街工等中級工以上技術工人不少于 9 人，且人員齊全。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績不少于 2 項。
一級資質
可承擔各類仿古建筑、古建筑修繕工程的施工。
二級資質
可承擔建筑面積 800 平方米以下的單體仿古建筑工程，國家級 200 平方米以下重點文物保護單位的古建筑修繕工程的施工。
三級資質
可承擔建筑面積 400 平方米以下的單體仿古建筑工程，省級 100 平方米以下重點文物保護單位的古建筑修繕工程的施工。
注：
1.仿古建筑工程是指以傳統結構為主(木結構、磚石結構)利用傳統建筑材料(磚、木、石、土、瓦等)建造的房屋建筑工程、構筑物(含亭、臺、塔等)工程，以及部分利用傳統建筑材料建造的建筑工程。
2.古建筑修繕工程是指利用傳統建筑材料和現代建筑材料,在特定范圍內對古建筑的復原、加固及修補工程。
成立公司開社保戶(5-10天)：建筑企業申請資質需要有工商營業執照才可以辦理，然后開對公賬戶和社保戶…
開通企業鎖：帶上工商營業執照在建委開通企業鎖…
做申報資料：根據對應的建筑資質標準和制式表格做相應的材料…
向建委申報資質：帶上申報資料和相關的有效證件去申報資料…
領取資質證書：資料申報后2-3個月資質網上公示后即可去領取資質證件
辦理安全生產許可證：備齊ABC三類人員相關證件憑大項資質申報安全生產許可證
1、《營業執照》副本復印件
2、企業組織機構代碼證書副本復印件
3、企業章程復印件
4、辦公場所證明，屬于自有產權的出具產權證復印件；屬于租用或借用的，出具出租（借）方產權證和雙方租賃合同或借用協議的復印件
5、標準要求的主要設備購置發票
6、經省級注冊管理部門批準的注冊建造師初始注冊或變更注冊材料（新企業無資質的）
7、中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學歷證明）復印件
8、技術負責人身份證明、執業資格證書、職稱證書或技能證書
9、技術工人的身份證明、職業培訓合格證書或職業技能證書復印件
10、企業主要人員申報前1個月的社會保險證明
11、技術負責人（或注冊建造師）基本情況及業績
各個地區各個建筑資質代辦公司對于建筑資質代辦所收取的費用是不同的，但是大體上變化不大。不管是在哪里辦理那種類型的資質，資質代辦涉及的費用無非就是五點：場地費、人員費、社保費、代辦費。以西安地區為例，建筑施工總承包三級資質的代辦費用一般在28萬-35萬，其他地區的代辦費用視該地區資質辦理的實際情況而定。但是，只要企業能成功的把資質辦理下來，相信資質代辦費用對企業來說都是小事一樁。、高消費。
1、公司注冊場地費：這個可以自己找，也可以讓辦理的公司代找。但這個費用，是以你所在城市所在區域的經濟水平來的。
2、資質人員費：人員可以說是建筑資質代辦中最為重要的一項了。所需人員太多，而自己不一定全部都能找齊，所以就需要去找人員掛靠，但是自己去市場上找，人力、時間、成本就高了。辦理資質需要許多專業人員，比如：建造師、工程師及其他專業人員等等。不同人員不同地區的掛靠費用都不一樣，并且同種人員不同級別的掛靠費用也不一樣
3、人員社保費：這個是人社局必須要的。對于首次申辦三級資質的企業來說，國家對企業人員社保要求沒那么嚴格，人員社保的期限多在一個月，但是社保證明要2個月費用才能下載打印，所以公司至少應該為材料中申報的人員提前買2個月社保。
4、代辦費：也稱為服務費，包含材料費、辦證費用、人員勞務、交通費用、政府部門收取相關費用等
首先公司必須具備企業法人營業執照正、副本掃描件具有獨立法人資格同時具備資質所要求的注冊資本金，然后根據不同人員資質的標準配齊所有人才證書，其中人才專業必須和相應的資質專業對口，無在其他公司就職，下來就是公司必須有社保戶和人員的社保繳費證明，根據不同資質而定，如果想進一步了解可以咨詢在線客服。
一、資質人員不足，無法完成資質辦理 無論申請哪種類型的建筑資質，其中最重要的就是人員，施工資質申報信息與人員職稱有相關。任何資質申請都需要相應的人員，人員數量是幾十人。建筑企業申報的資質種類越多，所需人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、技術工人、八大員。 1、企業中的建造師人數達不到標準 對于建筑企業而言，建造師人數不達標是不能辦理資質的，目前有兩種方法：一是，公司培訓員工參加建造師考試，以滿足資質要求。但是這要花大量的時間，畢竟建造師考試每年只考一次，相
建筑企業資質轉讓的具體流程分為哪幾步一、與專業機構合作 在建筑公司轉讓的過程中，企業會面臨較多的專業場景，例如：與出讓方簽訂合同、辦理資質變更手續、調查企業背景等，這些工作在沒有專業機構的幫助下，企業是難以憑借自身完成建筑公司轉讓，因此在開始建筑公司轉讓前，我們要先選擇一家專業的資質機構。二、挑選資質 與資質機構確立好合作關系后，我們可以開始挑選心儀的資質了。企業在選擇資質機構時，可以咨詢是否有適合自己的建筑公司，如果機構有現成的資源，則可以節約尋找的時間。如果企
一、資質轉讓前期準備事項 1、調查母公司是否存在債權債務和在建，是否有失信人被執行，可能會導致開遷出函失敗; 2、咨詢母公司注冊所在地，建筑企業資質主管部門，是否可以辦理開函手續，需要具備什么條件，大致周期; 3、咨詢子公司注冊所在地建設主管部門，是否能接收，具體辦理資質分立落地手續及材料，大致周期;二、啟動建筑企業資質轉讓程序 1、建立子母公司關系; 2、母公司通過政務網，準備材料，向建設主管部門提出資質分立申請，經過審批，同意之后拿到準遷函; 3、子公司準備相應的材
建筑資質代辦時如何驗證人員證書的有效 1 、人員專業 不管是企業的建造師、技術人員等注冊的準備，都需要按照資質的要求來。當然，人員專業包括但不僅限于注冊人員的專業。有些建筑資質會有技術工人的工種、現場管理人員的九大人員證書等標準，這些企業都需要注意。 2、證書有效期 根據國家規定，人員證書是能夠一直持有的，沒有有效期的嚴格限制。不過，人員證書經過一定年份后，需要滿足繼續教育的條件，之后才能從事建筑施工工作等。簡單來講，就是要求資質申請人員超過期限后要有繼續教
一、為什么要辦理勞務資質？ 首先，勞務企業是建筑行業的基礎企業之一，建筑工程項目和建筑質量的保障離不開勞務企業的運動。其次，施工勞務單位，沒有勞務資質是不允許承接工程項目的。隨著國家許可制度的收緊，不合格的建筑工人小隊伍無法競爭，需要轉型為工人公司。二、辦理施工勞務資質的好處 辦理勞務資質后，不需要建造師及中級職稱，還可以承接12個總包，36個轉包的項目，還可以開勞務發票，勞務資質維護成本低等等，優勢不言而喻在。隨著國家行業法規的出臺，從事建筑行業的的企業必須具有一定的資質
對于建筑企業來說，2021年最備受關注的便是建筑資質的改革。建筑資質改革后，資質等級有了新標準，對于高資質的企業來說優勢更大，以后的建筑資質新政策，對承接工程門檻放低，要求企業人員提高素質、創新能力、信用體系、專業設備等。 新政策對于資質辦理的門檻有所放低，同時也加大了中小企業之間的核心競爭，機會也在變多，想要提高企業的核心競爭力，或包攬更大的建筑工程，趕在資質新標準正式實施前完成資質升級很關鍵。 建筑企業的升級，是衡量一個建筑企業是否有足夠實力的標準。所以建筑企業
企業為什么要進行一級建筑資質轉讓一、手續合法無需審批 一級建筑資質轉讓是通過合法的方式，從建筑公司轉讓中獲取公司資產中的資質證書，在公司轉讓的過程中不限制資質證書的等級，因此企業可以不通過相關部門的申報和審批，直接獲取到一級資質證書。二、甲級資質優勢大 住建部門資質改革方案中提到，在未來新版的建筑資質標準中，一級建筑資質將會改為甲級資質，特級資質換為綜合資質。資質改革政策給一級建筑資質許多扶持幫助，在資質等級劃分上，讓一級資質獨享甲級資質等級，在市場競爭中更具備
一、如何縮短建筑資質辦理的時間？ (一)充分了解資質辦理流程 1、充分熟悉建筑企業的注冊流程與要求。 2、清楚知道如何招聘相關人才，以及注冊企業的流程和所需的資料。 3、施工單位需要辦理安許，提前了解所辦的資質流程、周期以及準備好相關人員。 4、清楚資質申報流程，包括具體到哪個部分審批，資料準備等，盡可能縮短辦理時間。 (二)合理規劃建筑資質辦理 1、對每一個步驟辦理所需的時間都必須清楚，合理規劃好每一個步驟所需的時間。 2、企業不可能完全滿足所需的人員
辦理建筑設計資質常見問題一、什么是建筑設計資質 建筑設計資質即各種建筑工程的前期設計。二、設計資質等級分類 建筑設計資質分為甲級、以及和丙級三類資質標準。三、辦理建筑設計資質需要哪些材料？ 建筑企業根據資質所需資質標準，對公司的注冊資金、經營范圍、資歷信譽、技術條件、技術設備等進行核對是否滿足申請要求，并整理好企業的基本材料，包括對辦公場地證明，法人資料、企業章程、財務報表等，根據當地政策，注冊申辦系統或購買系統鎖。四、相關人員怎么解決？ 相關人員一般是
辦理裝修資質二級升一級有那些要求1、人員要求 辦理裝修資質二級升一級，人員方面的要求就提升了很多，這些人員又包括一級建造師、10年以上工作經驗的技術負責人、中級職稱人員、施工現場管理人員以及專業技工。企業是很難短時間滿足所有人員需求的，需要花時間找合適的人員來填補空缺。也有一些企業不了解人員重復注冊的問題，導致把申報材料提交上去以后又被打回的情況，企業在使用人員前也要到相關平臺去調查清楚，看看是否有在其他企業注冊過，避免耽誤資質申報的時間。2、業績要求 裝修資
